El talento especializado en IBM i escasea cada vez más, y las organizaciones que dependen de esta plataforma enfrentan un riesgo real de continuidad operativa. Pero hay un camino concreto para mitigar ese riesgo: automatizar buena parte de la administración de seguridad e infraestructura que hoy consume horas de un talento cada vez más difícil de conseguir o retener.
